Você é pedófobo?

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Por falta de tempo, tenho publicado mais cartuns do que texto. Às vezes, porém, um assunto mais profundo vence a correria diária e impõe a necessidade de um texto.

É o caso de um texto que li hoje sobre educação infantil.

Na maior parte do tempo, sou criticado por reclamar que estão dando direitos demais (e obrigações de menos) aos jovens. Às vezes, porém, encontro alguém mais convincente do que eu que concorda comigo, como aconteceu com Rosely Sayão, Lya Luft e Lílian Silva.

Hoje, encontrei o excelente texto a seguir…

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O que você vai ser quando crescer?

Fiquei impressionado com a mensagem que meu pai escreveu há umas semanas para homenagear o aniversário de nascimento do meu falecido avô: eu sei que ele escreve bem, mas a mensagem ficou tão boa que tive dificuldade em fazer algo semelhante para o Dia dos Pais deste ano!

Por sorte, encontrei uma tirinha muito bonita sobre o tema e, depois de algum trabalho, consegui encontrar a fonte. Fiz uma tradução livre para o português:

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O que é aquilo?

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Em 2006, fui à minha primeira apresentação de Dia dos Pais no papel de pai.

Emocionado pela música de Fábio Júnior, confesso que não lembro muito do vídeo que foi apresentado… Mas lembro claramente que liguei para meu pai, expliquei onde estava e desejei a ele um feliz dia dos pais.

Ele apenas sorriu e respondeu:

— Obrigado e um feliz dia dos pais para você também, meu filho! Mas você está lembrado que o dia dos pais é no próximo domingo e não hoje, não está?

Se minha memória não falha, ainda era quinta-feira! Esses pais de primeira viagem, tsc, tsc, tsc…

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Como escrever um e-mail convincente?

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Quando nos comunicamos, informações são transferidas entre as partes. Se a comunicação for bem-sucedida, essa transferência irá influenciar o receptor de alguma forma. Essa influência pode ser maior ou menor, dependendo de vários fatores, como o conteúdo da mensagem, as partes envolvidas, o meio e o canal usados, por exemplo.

Entretanto, em certas situações, como no ambiente profissional, a comunicação deve ser capaz de transmitir ideias e propostas – e portanto, influenciar – da maneira mais eficiente e eficaz possível.

Como fazer isso? Há várias formas, mas você pode começar seguindo essas seis dicas simples:

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Como ser um funcionário melhor?

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Começo de ano, expectativas em alta, ótima hora para textos de motivação e para estabelecer objetivos na carreira.

Cada pessoa tem o seu conjunto próprio de características e nenhum funcionário é igual a outro. Por isso, não há uma “fórmula infalível” que transforme qualquer um em funcionário modelo. Mas algumas características são desejáveis na maioria das organizações, e é justamente essa a ideia contida nas dicas abaixo, publicadas originalmente na Inc., uma revista norte-americana de negócios, surgida em 1979.

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