Talento: quanto mais, melhor?
5 de Junho de 2008 às 17:35Publicado em Administração – Tags: carreira, competência, Max Gehringer.
Recebi um e-mail com um texto de Max Gehringer sobre o costume de exigir qualificações exageradas nos processos de seleção, “inflacionando” o mercado sem necessariamente contratar a pessoa mais indicada para o cargo.
O texto me lembrou muito um outro, de Rubem Alves, que li no zÉducando, chamado O Canto do Galo. Apesar de ser voltado para a área acadêmica, passa ensinamentos parecidos e definitivamente vale a pena ser lido.
Voltando ao texto de hoje, encontrei-o no Portal Exame e estava inclusive mais completo!

A
Ao realizar um trabalho para uma empresa de engenharia, o professor