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> <channel><title>Comentários sobre: Exercício de organogramas</title> <atom:link href="http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/</link> <description>Porque agora todo mundo é &#34;pontocom&#34;</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 15:54:44 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Por: José Luís</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2356</link> <dc:creator>José Luís</dc:creator> <pubDate>Tue, 26 Apr 2011 00:56:49 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2356</guid> <description>Deykla, o funcionograma contém informações adicionais sobre os setores, tornando a análise mais detalhada. Pode ser representado por uma tabela de atribuições ou como uma variação do organograma. Nesse caso, normalmente apresenta um menor número de unidades organizacionais, trazendo sob o nome delas, suas principais atribuições.
Você pode ver um exemplo de funcionograma no slide 15 do &lt;a href=&quot;http://www.jlcarneiro.com/organogramas/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;material de apoio à aula sobre organogramas&lt;/a&gt;.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Deykla, o funcionograma contém informações adicionais sobre os setores, tornando a análise mais detalhada. Pode ser representado por uma tabela de atribuições ou como uma variação do organograma. Nesse caso, normalmente apresenta um menor número de unidades organizacionais, trazendo sob o nome delas, suas principais atribuições.</p><p>Você pode ver um exemplo de funcionograma no slide 15 do <a
href="http://www.jlcarneiro.com/organogramas/" class="liinternal">material de apoio à aula sobre organogramas</a>.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Deykla</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2353</link> <dc:creator>Deykla</dc:creator> <pubDate>Mon, 25 Apr 2011 19:02:45 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2353</guid> <description>Gostaria de ver o funcionograma desse exercicio.obrigada</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Gostaria de ver o funcionograma desse exercicio.obrigada</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: José Luís</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2079</link> <dc:creator>José Luís</dc:creator> <pubDate>Thu, 16 Dec 2010 13:36:25 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2079</guid> <description>&lt;strong&gt;Elaina&lt;/strong&gt;, já olhou a possível solução &lt;a href=&quot;http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;publicada no post (topo da página)&lt;/a&gt;?</description> <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Elaina</strong>, já olhou a possível solução <a
href="http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/" class="liinternal">publicada no post (topo da página)</a>?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Elaina França</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2078</link> <dc:creator>Elaina França</dc:creator> <pubDate>Wed, 15 Dec 2010 19:20:22 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2078</guid> <description>:smile: queria saber a sequencia certa de respostas da organização beta e alfa, por favor, muito obrigada.........</description> <content:encoded><![CDATA[<p> <img
src='http://www.jlcarneiro.com/wp-includes/images/smilies/Smiling.png' alt=':smile:' class='wp-smiley' /> queria saber a sequencia certa de respostas da organização beta e alfa, por favor, muito obrigada&#8230;&#8230;&#8230;</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: José Luís</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2041</link> <dc:creator>José Luís</dc:creator> <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 13:58:07 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2041</guid> <description>silvia, não lembro de ter publicado esse texto em meu site.
Procurei-o na internet e encontrei referências a dois casos (&lt;a href=&quot;http://inforum.insite.com.br/1281/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;esse&lt;/a&gt; e &lt;a href=&quot;http://inforum.insite.com.br/90046/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;esse&lt;/a&gt;), aparentemente voltados para as áreas de Direito e Recursos Humanos.
Com relação à sua dúvida, acho melhor perguntar a alguém mais atualizado nessas duas áreas.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>silvia, não lembro de ter publicado esse texto em meu site.</p><p>Procurei-o na internet e encontrei referências a dois casos (<a
href="http://inforum.insite.com.br/1281/" class="liexternal">esse</a> e <a
href="http://inforum.insite.com.br/90046/" class="liexternal">esse</a>), aparentemente voltados para as áreas de Direito e Recursos Humanos.</p><p>Com relação à sua dúvida, acho melhor perguntar a alguém mais atualizado nessas duas áreas.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: silvia</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2040</link> <dc:creator>silvia</dc:creator> <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 01:53:37 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2040</guid> <description>A EMPRESA BETA S/A
Esta empresa, com filiais na região metropolitana e sede na cidade do Rio de Janeiro, contratava novos empregados sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática funcionava bem desde a inauguração da empresa. Pela demanda de sua produção e o crescimento da economia a empresa resolveu não mais receber candidatos por indicação dos empregados mais antigos, e contratou uma agência de empregos para que fizesse tão somente o recrutamento de candidatos, ficando com a empresa a responsabilidade do processo seletivo de seus novos empregados. O trabalho para contratação dos novos funcionários se tornou um pouco mais demorado mas em contrapartida as técnicas de seleção desenvolvidas pela empresa permitiram o ingresso de mão de obra qualificada.
Porém, a demora no processo das novas contratações gerou uma sobrecarga de trabalho para os antigos empregados, ocasionando um aumento significativo das horas extras, &lt;strong&gt;proporcionando um desgaste físico e emocional, provocando afastamentos por auxílio doença e até mesmo por acidente de trabalho. &lt;/strong&gt;</description> <content:encoded><![CDATA[<p>A EMPRESA BETA S/A<br
/> Esta empresa, com filiais na região metropolitana e sede na cidade do Rio de Janeiro, contratava novos empregados sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática funcionava bem desde a inauguração da empresa. Pela demanda de sua produção e o crescimento da economia a empresa resolveu não mais receber candidatos por indicação dos empregados mais antigos, e contratou uma agência de empregos para que fizesse tão somente o recrutamento de candidatos, ficando com a empresa a responsabilidade do processo seletivo de seus novos empregados. O trabalho para contratação dos novos funcionários se tornou um pouco mais demorado mas em contrapartida as técnicas de seleção desenvolvidas pela empresa permitiram o ingresso de mão de obra qualificada.<br
/> Porém, a demora no processo das novas contratações gerou uma sobrecarga de trabalho para os antigos empregados, ocasionando um aumento significativo das horas extras, <strong>proporcionando um desgaste físico e emocional, provocando afastamentos por auxílio doença e até mesmo por acidente de trabalho. </strong></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: José Luís</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2039</link> <dc:creator>José Luís</dc:creator> <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 01:11:24 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2039</guid> <description>silvia, a que &lt;q&gt;casos de afastamento apresentados&lt;/q&gt; você se refere?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>silvia, a que <q>casos de afastamento apresentados</q> você se refere?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: silvia</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-2038</link> <dc:creator>silvia</dc:creator> <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 01:03:00 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-2038</guid> <description>Nos casos de afastamento apresentados, aqueles que se referem a Acidente de Trabalho apresentam duas situações para sua caracterização. Quais seriam as duas situações e como se diferenciam? &lt;strong&gt;</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Nos casos de afastamento apresentados, aqueles que se referem a Acidente de Trabalho apresentam duas situações para sua caracterização. Quais seriam as duas situações e como se diferenciam? <strong></strong></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: José Luís</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-1835</link> <dc:creator>José Luís</dc:creator> <pubDate>Wed, 19 May 2010 21:07:43 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-1835</guid> <description>Wilson,
Não existe uma resposta única para esse exercício. Uma &lt;em&gt;possível&lt;/em&gt; resposta está logo após o exercício, no post acima.
No momento, estou longe de casa mas, mesmo assim, consegui baixá-la sem problemas.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Wilson,</p><p>Não existe uma resposta única para esse exercício. Uma <em>possível</em> resposta está logo após o exercício, no post acima.</p><p>No momento, estou longe de casa mas, mesmo assim, consegui baixá-la sem problemas.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: wilson</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-1834</link> <dc:creator>wilson</dc:creator> <pubDate>Tue, 18 May 2010 20:52:42 +0000</pubDate> <guid
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Gostaria de receber a sequencia de resposta do caso empresa beta, estou tendo dificuldade para formular as respostas</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Ola<br
/> Gostaria de receber a sequencia de resposta do caso empresa beta, estou tendo dificuldade para formular as respostas</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: liana</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-1777</link> <dc:creator>liana</dc:creator> <pubDate>Wed, 31 Mar 2010 16:49:57 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-1777</guid> <description>queria saber a sequencia certa respostas do organograma beta….obrigado</description> <content:encoded><![CDATA[<p>queria saber a sequencia certa respostas do organograma beta….obrigado</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: sara rafaelly</title><link>http://www.jlcarneiro.com/exercicio-de-organogramas/#comment-1757</link> <dc:creator>sara rafaelly</dc:creator> <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 05:58:37 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://69.89.31.73/~jlcarnei/2006/03/exercicio-de-organogramas/#comment-1757</guid> <description>:smile: tenho um trabalho para entregar na faculdade sobre organograma e realmente não estou conseguindo fazer...trata-se de uma empresa beta, onde será necessario fazer uma reorganização estrutural funcional dentro da seguinte estrategia:
redução de 4 para apenas 2 gerencias
sendo elas: gerencia de adm, produção, financeira e marketing
me ajudeeeeee por favor....</description> <content:encoded><![CDATA[<p> <img
src='http://www.jlcarneiro.com/wp-includes/images/smilies/Smiling.png' alt=':smile:' class='wp-smiley' /> tenho um trabalho para entregar na faculdade sobre organograma e realmente não estou conseguindo fazer&#8230;trata-se de uma empresa beta, onde será necessario fazer uma reorganização estrutural funcional dentro da seguinte estrategia:<br
/> redução de 4 para apenas 2 gerencias<br
/> sendo elas: gerencia de adm, produção, financeira e marketing</p><p>me ajudeeeeee por favor&#8230;.</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
