Exercício de organogramas
Publicado em Administração, em 26/03/2006 às 11h14 (última atualização em 14/09/2007 às 17h56)Marcadores: downloads, exercícios, fluxograma, material didático, organograma, OSM
Exercício de fixação para a aula Organogramas. Deve ser feito em equipes com, no máximo, cinco participantes (preferencialmente as mesmas equipes dos exercícios anteriores).
- Exercício de organograma (empresas Alfa e Beta) (54.55 kB);
- Possível solução para o organograma da empresa Alfa (61.46 kB).
Este trabalho, salvo expressamente indicado, está licenciado sob uma licença Atribuição-Uso Não-Comercial-Não a obras derivadas. Termos e condições além do âmbito desta licença podem estar disponíveis em jlcarneiro.com.
queria saber a sequencia certa de respostas….obrigado
Leandro, mandei UMA possível resposta para seu endereço de e-mail.
gostaria de obter a sua opçõ de resposta do organagrama da empresa beta, e te mando aminha opção tb, podemos debater e esclarecer dúvidas um do outro.
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Léuô, qual a sua sugestão para o organograma da empresa beta?
Esse site tem muitas informações "raizes"…é um pouco confuso pra achar algo….
Elaine,
Desculpe-me, mas o que são "informações raízes"?
gostaria de saber a estrutura do organograma
da empresa betaTambém gostaria de saber a estrutura do organograma
da empresa beta.Antonio e Sandra, coloquei um possível gabarito para o exercício.
Olá,
Gostaria de ter mais exemplos de exercícios de organogramas e fluxogramas. Se possivel!
Estou gostando muito de sua pagina, ela é bem completa e está me auxiliando muito.
Obrigada.
Chrystianne,
Você pode encontrar mais exemplos no meu material de aula e num material adicional, sugerido por um aluno.
gostaria de ver um organograma de uma empresa pequena
Gostaria de saber a resposta exata do exercicio de organograma (aula 14 de OSM). Agradeço se puder me ajudar…
Adri, não há uma "resposta exata", mas há uma sugestão de resposta após o exercício.
Essa resposta é da empresa alfa e da empresa beta. Elas são montadoas juntas?
Se não qual a possivel resposta da empresa beta?
Obrigada.
adry, essa é a resposta da empresa Alfa.
Normalmente uso a empresa Beta para tarefa pontuada, por isso não publico sua solução.
Gostaria de saber a resposta correta das organizações alfa e beta, é tenho prova sobre esses exercicios e tenho duvidas de como montar corretamente um organograma
Lucineia, não há uma resposta correta já que organizações diferentes têm organogramas diferentes.
Creio que seu professor irá observar duas coisas: se as relações hierárquicas que você definiu seguem a lógica e se o diagrama está correto (unidades de mesmo tamanho, sem o nome dos responsáveis, etc.)
Bom dia, peço a resolução da organização Beta, pois da organização Alfa o professor já nos passou, o exercicio é identicos aos seus, como a Beta tem uns itens diferentes da Alfa não sei onde encaixa-los, se puder me ajudar, fico agradecida. Obrigado
Bom dia, peço a resolução da organização Beta, pois tem uns itens diferentes da Alfa não sei onde encaixa-los, se puder me ajudar, fico agradecida. Obrigada
Meirieli, a organização Beta eu passei como avaliação para os alunos, por isso não posso divulgar o resultado.
Mas posso dizer que ela é bem parecida com a empresa Alfa.
Boa Noite
Gostaria de saber se você poderia passar uma possivel resposta para a organização Beta! Sei que voce havia aplicado esta organizaçao em prova, mas hoje já é possivel disponibilizar uma possivel soluçao.
Obrigado
Maria, a solução está num documento do Word.
Quando você o baixou, ele foi aberto em que aplicativo?
Por gentileza gostaria que me mandassem a resolução do organograma Beta.
desde ja agradeço
Mas posso dizer que ela é bem parecida com a empresa Alfa.
Por gentileza gostaria que me mandassem a resolução do organograma Beta, por e-mail, se possivel.
desde ja agradeço muitooo.
Fernanda, a organização Beta eu passei como avaliação para os alunos, por isso não posso divulgar o resultado.
Mas posso dizer que ela é bem parecida com a empresa Alfa.
gostaria de saber como fica o organograma da empresa alfa, já que nem todos as funções/seções cabem no organograma.
obrigada
< --- comentário originalmente em maiúsculas --->
Cristina, já olhou a possível solução publicada no post (topo da página)?
precisso de materia relacionada sobre informatica
Edson, tente na categoria Informática.
Obrigada, já olhei, o que eu gostaria também é de uma explicação, porque colocar a SEÇÃO DE MATERIAL em vez do ALMOXARIFE e a GERÊNCIA DE CONTROLE DE MERCADORIAS fica de fora mesmo e porquê?
Cristina, agora entendi sua dúvida, não tinha ficado clara antes. Vamos por partes:
Parabéns pelo maravilhoso e esclarecedor site!
Gostaria que me explicasse o motivo da Assessoria de Comunicação Social (criada, mas não implantada)não aparecer no organograma do exercício sobre a Organização Alfa. Só aparecem setores já implantados? Obrigada!
Exato, o organograma deve apresentar apenas as unidades organizacionais já existentes, mesmo que sejam temporárias.
por favor preciso de uma ajuda tenho um trabalho p/ fazer sobre organograma, é com as empresa alfa e beta . como faça as divisões das hierarquias e dos departamentos ? tenho muitas duvidas . obrigado espero respostas em breve. gostei muito do site .
daniela, veja a resposta que dei a Chrystianne, ok?
Por gentileza gostaria que me mandassem a resolução do organograma Beta e do Alfa, por e-mail, se possivel.Estou precisando para amanhã.
desde ja agradeço muitooo.
Você pode começar dando uma olhada numa possível solução para empresa Alfa, disponível no corpo do post.
um abraço Alan..Adm Geral Olga Mettig..
outra coisa eu queria mais informações..sobre Organograma Beta..valeu!!!
Gostei imenso desse site, mto esclarecedor. Gostaria apenas que me enviassem a possivel solução para o exercicio organograma beta.
Obrigada!
Olá Professor. Boa tarde.
Tenho uma questão em relação a atividade de assessoria da empresa em que trabalho:
Temos um escritório de projetos que está diretamente ligado à Superintendência. Porém, este escritório possue equipe de trabalho. Posso representá-lo como assessoria? O escritório não tem autoridade sobre os demais departamentos e se reporta diretamente à Superintendência como gestor dos projetos solicitados.
Como é melhor demonstrá-lo no organograma? Você pode me sugerir?
A mesma dúvida se aplica ao Jurídico e ao Marketing.
Grata,
Luiza
De acordo com sua descrição, essas unidades estão parecendo assessorias. Mas não entendi esse papel de “gestor dos projetos solicitados”.
Professor.
Obrigada pela rápida resposta. Quando falo em gestor dos projetos solicitados, quero dizer o seguinte:
Temos um escritório de projetos que é responsável por administrar todos os projetos em andamento na empresa. Esse gestor acompanha o cronograma, cobra o cumprimento das etapas, orienta, etc. Assim, imaginamos que esse escritório deva estar na linha de assessoria. Porém ele tem uma equipe de 3 analistas de projetos. Daí a dúvida em poder representá-lo como assessoria.
Existe alguma restrição?
A mesma dúvida se aplica para o departamento jurídico (que é interno) e o Marketing.
Espero ter sido clara. Se puder me enviar uma orientação teórica sobre assessoria (já consultei Rebouças mas ainda tenho dúvidas) bem como um modelo de organograma que contemple essas dúvidas, ficarei imensamente grata.
Achei o seu site muito interessante! Já tirei algumas dúvidas aqui. É bom encontrar na net propostas como esta, onde podemos encontrar orientação fundamentada!
Parabéns! Fico no aguardo.
Grata,
Luiza
Lembre que uma unidade, assessoria ou não, é normalmente composta por mais de uma pessoa. Ou seja, não é o fato de o gestor ter uma equipe de três analistas de projetos que impedirá a definição dessa unidade como assessoria.
Agora, uma pergunta: se ele acompanha projetos e, como você mesmo salientou, cobra o cumprimento das etapas, ele seria mesmo uma assessoria?
Oi Pessoal!
É a primeira vez que entro aqui e ja estou adorando.
Bom estou começando a fazer o Tecnico em Informática e tenho que fazer um fluxograma bem facil, gostaria de saber se tem alguem que poderia me enviar um para poder comparar com o que eu ja fiz.
Agradeço desde ja pela ajuda.
Att.
Carlos
por favor preciso de uma ajuda tenho um trabalho p/ fazer sobre organograma, é com as empresa Podscorbé uma empresa industrial só que existe 4 gerência e 11 Seções e o profº quer que reduza p/ 2 gerência .Como faça as divisões das hierarquias e dos departamentos ? tenho muitas duvidas . obrigado espero respostas em breve. gostei muito do site .
ROSIMEIRE, peço desculpas pela demora (creio que a essa altura já tenha resolvido o problema), mas tudo indica que essas quatro gerências podem ser “fundidas” duas a duas (ou três em uma, até).
Procure por similaridades ou sobreposições nas funções desempenhadas por cada uma…
Bom dia amigos, gostei muito das explicações sobre organogramas e fluxogramas e pela atenção de vcs, gostari se possível que vcs me enviassem a solução do organograma da empresa beta, pois estou quebrando a cabeça em alguns setores, obrigado.
Carlos,
Como respondi a Adry, normalmente uso a empresa Beta para tarefa pontuada, por isso não publico sua solução.
Olá,
Gostaria de ter mais exemplos de exercícios de organogramas e fluxogramas. Se possivel!
Estou gostando muito de sua pagina, ela é bem completa e está me auxiliando muito.
Obrigada.
Muito bom! Só não encontrei a opção para almoxarife, seria na div. de materiais e serviços?
Obrigada!
Luciane
por favor queria q me mandasse o organograma da empresa Alfa..estou precisando mto..se for possível pra essa semana..
obrigada…
redução de 4 para apenas 2 gerencias
sendo elas: gerencia de adm, produção, financeira e marketing
me ajudeeeeee por favor….
queria saber a sequencia certa respostas do organograma beta….obrigado
Ola
Gostaria de receber a sequencia de resposta do caso empresa beta, estou tendo dificuldade para formular as respostas
Wilson,
Não existe uma resposta única para esse exercício. Uma possível resposta está logo após o exercício, no post acima.
No momento, estou longe de casa mas, mesmo assim, consegui baixá-la sem problemas.
Nos casos de afastamento apresentados, aqueles que se referem a Acidente de Trabalho apresentam duas situações para sua caracterização. Quais seriam as duas situações e como se diferenciam?
silvia, a que você se refere?
A EMPRESA BETA S/A
Esta empresa, com filiais na região metropolitana e sede na cidade do Rio de Janeiro, contratava novos empregados sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática funcionava bem desde a inauguração da empresa. Pela demanda de sua produção e o crescimento da economia a empresa resolveu não mais receber candidatos por indicação dos empregados mais antigos, e contratou uma agência de empregos para que fizesse tão somente o recrutamento de candidatos, ficando com a empresa a responsabilidade do processo seletivo de seus novos empregados. O trabalho para contratação dos novos funcionários se tornou um pouco mais demorado mas em contrapartida as técnicas de seleção desenvolvidas pela empresa permitiram o ingresso de mão de obra qualificada.
Porém, a demora no processo das novas contratações gerou uma sobrecarga de trabalho para os antigos empregados, ocasionando um aumento significativo das horas extras, proporcionando um desgaste físico e emocional, provocando afastamentos por auxílio doença e até mesmo por acidente de trabalho.
silvia, não lembro de ter publicado esse texto em meu site.
Procurei-o na internet e encontrei referências a dois casos (esse e esse), aparentemente voltados para as áreas de Direito e Recursos Humanos.
Com relação à sua dúvida, acho melhor perguntar a alguém mais atualizado nessas duas áreas.
Elaina, já olhou a possível solução publicada no post (topo da página)?
Gostaria de ver o funcionograma desse exercicio.obrigada
Deykla, o funcionograma contém informações adicionais sobre os setores, tornando a análise mais detalhada. Pode ser representado por uma tabela de atribuições ou como uma variação do organograma. Nesse caso, normalmente apresenta um menor número de unidades organizacionais, trazendo sob o nome delas, suas principais atribuições.
Você pode ver um exemplo de funcionograma no slide 15 do material de apoio à aula sobre organogramas.