Departamentalização
Publicado em Administração, em 17/04/2006 às 15h27Marcadores: downloads, material didático, OSM
À medida que crescem, as organizações tornam-se mais complexas, precisando ser divididas em unidades menores para facilitar o gerenciamento.
Esse processo é normalmente chamado de departamentalização e consiste em agrupar atividades e os correspondentes recursos em unidades menores de acordo com um critério que permita uma melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação.
Para os alunos de OSM, segue o material que uso na aula sobre departamentalização.
Departamentalização (124.15 kB).
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VALEU PROFESSOR, SEU MATERIAL ME AJUDOU BASTANTE.
Olá.
Sou acadêmico de administração da Ufam (Universidade Federal do Amazonas) e estou recolhendo material para a apresentação de um trabalho sobre dimensionamento (depertamentalização e hierarquização). Gostaria de saber se você tem disponível algum exemplo prático de dimensionamento para ilustrar a apresentação de modo a fixar as informações que serão passadas. Se a aplicação dos conceitos no exemplo for passo a passo ficarei bastante grato. E-mail para contato: < --- oculto --->.
Atenciosamente,
Paulo Victor.
Paulo,
Dê uma olhada no livro de Luis César Gonçalves de Araújo. Não tenho certeza (estou sem o livro, neste momento), mas creio que um dos estudos de caso, no fim do livro, deve ajudá-lo. Ok?
ARAÚJO, Luís César Gonçalves de. Organização, Sistemas e Métodos: E as Ferramentas de Gestão Organizacional. São Paulo: Atlas, 2002.
ola tbm,sou academico de administração faço o terceiro semestre do curso ,gostaria de pedir algumas dicas sobre departamentalização.
vc poderia sugerir alguns temas bom sobre departamentalização para eu fazer o meu projeto de estagio.
Johnathan, você pode consultar meu livro Organização, Sistemas e Métodos, volume 2. O capítulo 8-técnicas de estruturação. que é o mesmo que departamentalização.
Dei esse rótulo porque departamentalização passa a idéia que é criação de departamentos e não é. Estruturação é melhor porque passa a idéia que é uma técnica de estruturar unidades de trabalho, como setores, seçoes, gerenciais, divisões, departamentos etc) e não apenas departamentos, entendeu?
Meu abraço, Luis Cesar (FGV)
Prof. Luis Cesar, mais uma vez, é uma satisfação receber sua visita!
Como Johnathan ainda não o fez, agradeço pelo enriquecimento à discussão.
Seu material é de excelente qualidade, serviu de fonte de inspiração para minhas aulas. Obrigada. Parabens.